Qual tarefa você delegaria para uma IA?
Pesquisa aponta que IA está criando novos empregos
O mercado mudou
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#DataNews 📰
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A IA está criando novas vagas de emprego (isso mesmo) 💼
Muito se fala sobre como a IA vai destruir os empregos, em tom alarmista e apocalíptico. Que ela vai acabar com empregos é verdade, mas não totalmente. Mas, o outro lado da moeda é que novas vagas estão sendo criadas também, mas em áreas diferentes.
Segundo relatório do LinkedIn publicado pelo Fórum Econômico Mundial, a IA já criou mais de 1,3 milhão de empregos no mundo, incluindo mais de 600 mil vagas ligadas a data centers.
Profissionais com habilidades em IA ganham 56% mais
A consultoria PwC descobriu que profissionais com habilidades em IA ganham até 56% a mais do que colegas na mesma função sem essas competências. Nos EUA, vagas que exigem habilidades em IA cresceram 144% em um ano.
Vagas em dados e analytics
Além disso, 45% dessas vagas estão na área de dados e analytics. Essas áreas são estratégicas para empresas por duas razões:
1) dados de qualidade são a matéria prima para tomar decisões melhores
2) por serem estratégicos, dados são confidenciais e precisam de humanos qualificados no processo
Profissionais de dados capacitados para usar IA podem tanto otimizar a entrega de dados de qualidade como mantê-los seguros, confiáveis e limpos para a decisão estratégica sem vazamentos e riscos ao negócio.
A ONU reuniu o mundo para falar sobre IA 🌍
Nos dias 6 e 7 de julho, a ONU inaugurou em Genebra o primeiro Diálogo Global sobre Governança da Inteligência Artificial: o maior encontro internacional já feito sobre o tema.
Um painel com 40 cientistas de diversos países publicou um relatório alertando que a ciência ainda não pode garantir que o avanço da IA não causará danos graves seja por ação das próprias máquinas ou por uso malicioso.
O secretário-geral da ONU, António Guterres, resumiu bem: uma experiência está sendo realizada em nossas sociedades, sem plano e sem consentimento.
Governança de dados e IA, para além das empresas e da TI, é um assunto de segurança nacional pois envolve os ativos mais valiosos do mundo hoje: dados e informações.
Certificação Microsoft Gratuita em Power BI e Fabric 🎓
Se você estava esperando o momento certo pra tirar aquela certificação, essa é uma boa oportunidade.
A Microsoft lançou o Fabric Data Days 2026: são 60 dias de aulas ao vivo, grupos de estudo, competições e com vouchers de certificação gratuitos para quem participar.
O evento vai até agosto e tem sessões em português, cobrindo desde o básico do Power BI (PL-300) até engenharia de dados no Fabric (DP-700).
Saiba mais em: https://community.fabric.microsoft.com/t5/Power-BI-Community-Blog/Data-Days-Full-Schedule-2026/ba-p/5184789
Brasil pode exportar inteligência artificial em setores estratégicos 🚢
O Brasil tem potencial para deixar de ser apenas consumidor e se tornar exportador de soluções de inteligência artificial em áreas nas quais já possui vantagens competitivas.
Segundo Herman Bessler, CEO do Templo, o diferencial brasileiro está na aplicação da tecnologia em segmentos como agronegócio, finanças e saúde. Bessler afirma que não vale a pena criar grandes modelos de linguagem, mas explorar áreas onde o Brasil já é competitivo, como área financeira, agronegócio e saúde.
“Não vale a pena criar grandes modelos de linguagem, mas temos uma oportunidade enorme em áreas onde já somos competitivos“, afirmou. “Quando falamos de tecnologia financeira, agro e saúde, temos diferenciais significativos para sermos exportadores de IA, e não apenas consumidores.”
Mudanças na cultura antes da IA
A adoção da IA exige mudanças na cultura organizacional e na forma de trabalhar, e não apenas a contratação de novas ferramentas. “Tecnologia é um meio para otimizar a estratégia de negócio, não o contrário“, afirmou.
Competências humanas e 'desemprego friccional'
Há uma transição acontecendo entre eliminação de alguns postos de trabalho e a criação de novas ocupações, e é nesse espaço que o profissional atual deve investir para não ser preterido pela IA.
Profissonais devem desenvolver competências tipicamente humanas, como pensamento crítico, criatividade, colaboração e capacidade empreendedora. “As pessoas precisam aprender aquilo que continuará sendo essencialmente humano“, concluiu.
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